其次，要加强中央对教育体制改革的领导与管理。教育管理体制改革与其他领域改革的最大的不同之处在于其触及了教育改革中两个最为关键的根本性问题，即权力与责任的划分与配置问题。权力、责任的划分与配置是任何一项改革在最初阶段都不能不考虑的问题，同时也是一个两难问题。也就是说，若想保障教育改革成功地、顺利地实施就必须要对权力、责任进行重新的划分与配置，而若欲对权力、责任进行重新的划分与配置就必将会遭受来自不同利益集团的阻挠与抵制。因此，推动教育管理体制改革必须要有高位权力与坚强的领导做后盾，否则，改革就会很容易流于形式，难以取得预期的成效。加强中央对教育管理体制改革的领导与管理是我国自1985年推行教育管理体制改革以来所取得的一条非常成功的经验，持续推进与深化教育管理体制改革就必须要有坚定的信念，必须加强中央的领导与管理。